Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Coordinador/a para una firma de Servicios Financieros y Real Estate.
Orientamos la búsqueda a perfiles administrativo-operativos con una fuerte orientación al cliente.
Funciones:
Coordinación administrativa-operativa con stakeholders:
Actuar como enlace operativo entre el equipo de ventas, clientes, inversores, despachos y notarías, coordinando la gestión de requisitos (KYC y compliance), expedientes, contratos (compraventa, inversión, pactos, actas), documentación y firmas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. Actualizar el CRM y elaborar reportes corporativos.
Atención premium a clientes e inversionistas:
Ser punto de contacto principal tras el cierre comercial, resolver dudas operativas y documentales, facilitando la experiencia al cliente y manteniendo la comunicación constante.
Entrega del activo y gestión de incidencias posventa
Gestionar entrega cuando corresponda y registrar incidencias documentales en postventa.
Gestión de pagos y cobranza.
Enviar recordatorios, verificar pagos con finanzas, mantener estatus actualizado y escalar incidencias.
Requisitos:
- Experiencia en office support y gestión de clientes, preferiblemente en entornos premium (hoteles de lujo, banca privada, real estate o similar).
- Perfil organizado y con gran orientación al cliente, capaz de garantizar una experiencia impecable, fluida y profesional.
- Valorables conocimientos del sector inmobiliario.
- Manejo de herramientas informáticas: PPT, Excel, Copilot, Salesforce u otro CRM.
- Disponibilidad para trabajar en horario extendido (habitualmente hasta las 19:00–20:00), debido a la coordinación con clientes e inversionistas ubicados en diferentes zonas horarias internacionales.
Condiciones:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a viernes (todo el año): entrada flexible entre las 9:00-10:30 y salida entre las 19 y las 20:30.
- Ubicación: Barrio Salamanca.
- Incorporación: diciembre 2025.
- Vehículo corporativo Uber para desplazamientos a activos.
- Disponemos de una franja salarial amplia y competitiva, en función de seniority, conocimientos, nivel de idiomas y otros factores relevantes.