Empresa del sector industrial busca incorporar un/a Director/a Industrial.
Buscan un/a Director/a Industrial, capaz de liderar la transformación y excelencia operativa de su planta productiva. La posición requiere una visión estratégica sólida, orientación a resultados, liderazgo inspirador y una fuerte capacidad de gestión del cambio, con foco permanente en la mejora continua, la eficiencia y la sostenibilidad del negocio.
Será una figura clave en la toma de decisiones estratégicas, alineando la operativa industrial con los objetivos corporativos de crecimiento, rentabilidad y competitividad.
Funciones Principales
- Dirección integral de la planta industrial y de todos los procesos productivos.
- Definición, implantación, seguimiento y optimización del sistema productivo y sus KPIs.
- Aprobación, control y optimización de costes operativos y productivos.
- Gestión estratégica de los recursos humanos y materiales bajo su responsabilidad.
- Liderazgo en la implantación de nuevos modelos organizativos
- Negociación estratégica con proveedores clave y partners industriales.
- Implantación de sistemas de mejora continua
- Digitalización de procesos y desarrollo de un sistema de gestión industrial digitalizado.
- Liderazgo de proyectos de transformación industrial, innovación y eficiencia.
- Desarrollo del talento interno, construcción de equipos de alto rendimiento y cultura de excelencia.
Requisitos Mínimos
- Experiencia acreditada en dirección de fábrica/planta industrial en entornos complejos.
- Visión estratégica de negocio y capacidad de alineación operativa con objetivos corporativos.
- Liderazgo sólido, inspirador y orientado al alto rendimiento.
- Alta capacidad de toma de decisiones, gestión del cambio y resolución de conflictos.
- Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua.
- Elevada capacidad de negociación.
- Habilidades avanzadas de gestión de equipos multidisciplinares.
- Muy valorable experiencia en entornos de transformación industrial y reestructuración organizativa.
- Muy valorable implantación de modelos Lean, Industria 4.0 o digitalización industrial.
La Empresa Ofrece
- Contrato indefinido.
- Posición estratégica de alta responsabilidad y liderazgo real dentro de la organización.
- Proyecto cualificado estable, sólido y con recorrido a largo plazo.
- Retribución competitiva.
- Paquete retributivo flexible y a medida del candidato/a, que podrá incluir:
- Vehículo de empresa
- Beneficios sociales
- Plan de incentivos
- Condiciones personalizadas según perfil
Una oportunidad para liderar, transformar y dejar huella real en un proyecto industrial con visión de futuro.
Requisitos mínimos
- Experiencia acreditada en dirección de fábrica/planta industrial en entornos complejos.
- Visión estratégica de negocio y capacidad de alineación operativa con objetivos corporativos.
- Liderazgo sólido, inspirador y orientado al alto rendimiento.
- Alta capacidad de toma de decisiones, gestión del cambio y resolución de conflictos.
- Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua.
- Elevada capacidad de negociación.
- Habilidades avanzadas de gestión de equipos multidisciplinares.
- Muy valorable experiencia en entornos de transformación industrial y reestructuración organizativa.
- Muy valorable implantación de modelos Lean, Industria 4.0 o digitalización industrial.