 
        
        Ubicación: Barcelona 
Tipo de Contrato: Indefinido 
Modalidad: 100% presencial 
Desde GHC estamos acompañando a nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de climatización, eficiencia energética y confort, en la búsqueda de un/aHR Generalistque contribuya al fortalecimiento de su cultura organizacional y al desarrollo del talento. 
La oportunidad 
Buscamos una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y capacidad para acompañar el crecimiento del negocio desde el área de Recursos Humanos. 
Este rol será principal en la alineación de la estrategia corporativa con los valores y cultura de la empresa, promoviendo un entorno laboral cooperativo, productivo y saludable. 
Principales responsabilidades 
Coordinar las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA.Gestionar la plataforma de control horario y los procesos asociados (calendarios, permisos, ausencias, etc.). 
Analizar y realizar el seguimiento de KPIs del área de Personas.Colaborar en la elaboración y control del presupuesto anual de RRHH.Coordinar los procesos de onboarding y offboarding, así como el seguimiento de periodos de prueba.Gestionar procesos de selección end-to-end en áreas específicas (IT, Trainee, Promotores/as, ETT). 
Elaborar reportings, informes y listados de personal.Actualizar organigramas y descripciones de puesto.Perfil cualificado 
Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH.Conocimientos de legislación laboral española (valorable portuguesa). 
Formación o experiencia en PRL.Dominio de Excel.Nivel medio/alto de inglés.Carné de conducir BHabilidades destacadas: organización, autonomía, pensamiento analítico, empatía, discreción, orientación a resultados y comunicación efectiva.Qué ofrecemos 
Incorporarte a una empresa sólida, innovadora y en transformación, que apuesta por las personas y su desarrollo. 
Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, la mejora continua y la construcción de un entorno laboral positivo.