¿Quiénes somos?
Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 150 personas unidas por la misma ambición:
innovar, aprender y crear impacto real.¿Quiénes somos?
Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 150 personas unidas por la misma ambición:
innovar, aprender y crear impacto real.
Nos impulsamos con la energía de un equipo que nunca se cansa de crecer e innovar. Apostamos por una cultura laboral saludable en un entorno joven y emprendedor, basada en la libertad, responsabilidad e inclusión.
Nuestra misión
Nuestro
core business
es la plataforma tecnológica que permite a los e-Commerce externalizar y digitalizar su logística. Impulsamos el crecimiento de nuestros clientes gestionando eficazmente su logística como si de nuestro propio producto se tratara. Agilizamos las entregas, reducimos costos y permitimos que nuestros clientes se concentren en lo más importante:
hacer crecer sus negocios.
El rol
Responsable de liderar procesos
end-to-end
para diversos perfiles (especial foco en
Tecnología, Producto, Ventas y Marketing ). Se encargará de atraer, evaluar y cerrar talento con una excelente experiencia de candidatura y una colaboración fluida con Hiring Managers.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.Centro de trabajo:
Barcelona.Incorporación para septiembre de 2025.Salario fijo + bonus por objetivos.8h diarias de lunes a viernes con flexibilidad horaria.Un día de teletrabajo a la semana.24 días laborables de vacaciones anuales.Aportación de la empresa de 100€ mensuales en Cobee para restauración.El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible.Cobee para transporte, como retribución flexible.Cobee para guardería, como retribución flexible.Seguro médico con Adeslas, como retribución flexible.Apostamos por la formación y el crecimiento profesional.Programa Referral de candidatos.Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu.Espacio de trabajo adaptado para facilitar la movilidad en silla de ruedas.
¿Cuáles serán tus tareas?
Realizar sourcing proactivo y headhunting (LinkedIn Recruiter, boolean search, referrals, comunidades, ferias, etc.).Gestionar procesos íntegros de selección:
kick-off con Hiring Manager, definición de perfil, publicación, cribas, entrevistas, coordinación de pruebas, feedback y oferta.Reclutar para Tech, Producto, Ventas y Marketing, entendiendo bien los hard skills y los contextos de cada rol.Mantener el ATS actualizado y asegurar la trazabilidad de cada proceso.Reportar métricas (pipeline, conversiones, time-to-fill, quality-of-hire, fuentes de captación) y proponer mejoras.Garantizar una candidate experience excelente y comunicación clara en todas las etapas.Colaborar con Hiring Managers en entrevistas estructuradas y criterios de evaluación.Velar por el cumplimiento RGPD y buenas prácticas de diversidad, equidad e inclusión.Apoyar iniciativas de Employer Branding (anuncios, contenidos, eventos, networking).
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Conocimientos sólidos de perfiles tecnológicos (para dialogar con Ingeniería/Producto) y entendimiento funcional de Ventas y Marketing.Experiencia real en hunting y construcción de pipelines para múltiples familias de puestos.Experiencia mínima de 2 años en selección de personal en empresa final.Conocimiento de herramientas y técnicas de selección (Teamtailor y LinkedIn).Buenas habilidades de comunicación, organización y manejo de tiempos.Buen nivel de catalán, castellano e inglés (mínimo nivel B2).Valorable:
Experiencia en entrevistas por competencias y diseño de scorecards. Conocimiento de evaluaciones técnicas (ej.:
pairings, pruebas, case studies) y negociación de ofertas. Participación en acciones de employer branding y programas de referid
Proceso de Selección
30' online con Sara, People Specialist.60' entrevista presencial con Head of People.Posible resolución de un pequeño caso práctico.20' entrevista con el CEO.
Talent Acquisition & HR Specialist - Consultor/a de Selección y Desarrollo#J-18808-Ljbffr