En pocas palabrasPosición: Técnico/a en Relaciones Laborales
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
- Contrato TemporalExperiencia: al menos 3-4 años en el desarrollo de funciones comentadasLocalización: Azuqueca de Henares¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo.
INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Qué buscamos? Soporte Técnico/a en Relaciones Laborales con sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión administrativa, orientado/a al cumplimiento normativo, con habilidades de comunicación, organización y confidencialidad, para dar soporte integral al área de RRHH.Principales responsabilidades: Tramitación de solicitudes: excedencias, adaptaciones horarias y guardas legales, tramitación de solicitudes...Elaboracion escritos: cambios de comunicacion, certificaciones, no superacion de periodos de prueba...Comités de Empresa:.
Preparacion de la documentacion a comunicar a la RLPT y secciones sindicales..
Aplicacion del Reglamento disciplinario, inicio y conclusión de expedientes.
Soporte en preparación con carácter anual de MSB, Diagnostico Igualdad.
Soporte preparacion documental para la colaboracion con los centros de estudios para la realizacion de practicas de los alumnos¿Qué necesitas?Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ciencias del trabajoIdiomas: castellano fluido e inglés (deseable)Experiencia: al menos 3 años de experiencia en el desempeño de las funciones comentadas dentro de un entorno industrial o gestoría en RRLL.Conocimiento sólido de la legislación laboral española.