En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de Defensa y Seguridad participa en proyectos estratégicos que impulsan la soberanía tecnológica europea.
¡Únete a nuestro equipo en el proyecto EUCINF!
Buscamos un/a Ingeniero/a de Infraestructuras Senior para diseñar soluciones robustas y escalables en un entorno de alta exigencia tecnológica, contribuyendo a una iniciativa clave del Fondo Europeo de Defensa (EDF) que desarrolla capacidades avanzadas en ciberdefensa y guerra de información.
¿Qué harás?
• Diseñar soluciones que respondan a necesidades técnicas y funcionales del proyecto, asegurando eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad.
• Definir estrategias de integración e interoperabilidad entre sistemas y plataformas.
• Actuar como punto de referencia entre equipos técnicos, negocio y responsables de producto.
• Evaluar nuevas tecnologías, impulsar innovación y proponer mejoras estratégicas.
• Contribuir a la reutilización de componentes entre productos y a la toma de decisiones clave.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).
Experiencia en entornos institucionales, gubernamentales o defensa.
Familiaridad con entornos cloud públicos y privados.
Conocimiento de normativa y estándares internacionales (OTAN, UE).
Inglés alto.
Visión estratégica, liderazgo y orientación a innovación.
Lo que te ofrecemos
• Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos europeos de alto impacto tecnológico.
• Proyectos Innovadores : Soluciones críticas para la protección de infraestructuras esenciales y combate de amenazas digitales.
• Modelo híbrido de trabajo: 60% teletrabajo anual.
• Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business).
• Incentivos y bienestar : Retribución flexible, seguro médico, descuentos y más.
• Retribución competitiva : Ajustada a tu experiencia y con planes flexibles.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.