¿Qué harás en tu día a día?
Perfil Operativo y Liderazgo.
Participación Activa: Involucración directa en todos los procesos operativos.
Gestión de Equipos: Habilidades de liderazgo cercano.
Planificación Diaria: Capacidad para organizar y distribuir tareas según prioridades.
Control de KPIs: Seguimiento de productividad y calidad (output, ratios de error, tiempos).
️ Resolución de Incidencias: Capacidad para solucionar problemas operativos en tiempo real.
Adaptabilidad: Gestión eficaz en entornos de alta rotación y picos de demanda.
Comunicación Asertiva: Transmisión clara de instrucciones orientada a la acción.
Orientación a Resultados: Cumplimiento estricto de los objetivos diarios del área.
IMPORTANTE: A tener en cuenta que el trabajo principal será gestión y control del personal de picking en el almacén.
⚙️ Eficiencia y Normativa
️ Seguridad y Calidad: Compromiso total con los procedimientos y normas de seguridad.
✨ Mejora Continua: Mentalidad enfocada en optimizar los procesos del día a día.
Control de Inventarios: Gestión precisa de existencias y stocks.
Optimización de Rutas: Mejora de recorridos de picking para ganar eficiencia.
Diseño de Layout: Organización inteligente del espacio y flujo del almacén.
Coordinación Interdepartamental: Comunicación fluida con otras áreas de la empresa.
Actitud Resolutiva: Perfil proactivo, organizado y enfocado en soluciones.
Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.