Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países.Te amos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.
Misión:Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore al Departamento de Marca & Publicidad para dar soporte creativo y visual a las distintas necesidades de la compañía. Su misión será desarrollar, maquetar y adaptar materiales gráficos y audiovisuales dirigidos tanto a la red comercial como al cliente final, asegurando coherencia con la identidad de marca y altos estándares de calidad, así como colaborar en proyectos con la central de Londres.
Funciones del Puesto:Maquetar presentaciones de la red comercial para el cliente final (PowerPoint, Word)Diseño/Maquetación de documentación promocional (InDesign, Illustrator)Diseño de banners / anuncios publicitarios (Photoshop)Edición de videos promocionales (Adobe Premier)Crear campañas de emailing (Mailchimp / similar)Publicar contenido en la página web (Drupal / Wordpress)Grabar vídeos y cubrir eventos como reportero gráfico
Requisitos:Experiencia demostrable de 4–5 años en un puesto similar.Formación académica en Diseño Gráfico, Diseño Audiovisual, Publicidad, Mundo Editorial o similar.Dominio de herramientas de diseño y edición (Adobe InDesign / Illustrator / Photoshop / Adobe Premiere )Conocimientos y experiencia en email marketing (Mailchimp o similar).Experiencia en gestión de contenidos web (Drupal y/o WordPress).Inglés fluido, necesario para reuniones y coordinación con la central de Londres (el idioma de trabajo diario será el castellano).Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona centro.Presentación de portfolio / book de trabajos realizados.
¿Qué ofrecemos?Contrato laboral indefinidoRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variablePlan de carrera, con opciones reales de promociónFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.Herramientas necesarias para el desempeñoFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semanaRetribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)