En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Buscamos un/a Software Platforms Architect
Si eres una persona entusiasta y buscas un actual reto profesional, ¡Este es tu sitio! Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps.
Requisitos técnicos
* Experiencia práctica con AWS, Terraform, GitHub Actions, Snowflake, Docker / ECR, Kubernetes / EKS, Airflow / MWAA
* Experiencia en definición y mantenimiento de frameworks técnicos (orquestación, calidad de datos, FinOps)
* Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad
* Experiencia en ingeniería de datos con Python
* Experiencia en entornos Big Data on Cloud (valorado)
* Inglés fluido obligatorio (interacción internacional)
Responsabilidades
* Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo
* Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud
* Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos
* Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas
* Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad
* Monitorizar automáticamente buckets en Amazon S3 y visualizar alertas mediante Grafana
* Integrar métricas de uso de Snowflake en nuestro Monitoring Hub
* Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA
* Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos
* Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato
Beneficios
* Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector
* Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano
* Retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte
* Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más
* Aprendizaje continuo, formación especializada, certificaciones e idiomas
* Impacto con proyectos de voluntariado social
Información inclusiva y de igualdad
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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