¿Te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital?
En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.
Somos una empresa con más de 330 raonencs en España, Andorra, Argentina y Colombia. Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores.
Con más de 20 años en el mercado, fomentamos un entorno colaborador, innovador y con muy buen ambiente de trabajo.
La vacante
Únete a nuestro equipo como Arquitecto de soluciones Microsoft / Responsable técnico, cuyas responsabilidades principales serán:
* Responsable en el desarrollo de soluciones basadas en el ecosistema de Microsoft (.NET, Azure), con conocimientos en desarrollo front-end (React, Angular).
* Liderar proyectos en diferentes clientes, encargándose de la definición de la arquitectura de los proyectos y participando en procesos de preventa.
Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente y dejar huella, ¡te estamos esperando!
¿Qué necesitamos de ti?
* Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con tecnologías Microsoft .NET (C#, ASP.NET Core, Web APIs).
* Experiencia demostrable en desarrollo front-end con React y/o Angular.
* Experiencia en implementación de proyectos en Microsoft Azure.
* Al menos 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura de soluciones.
* Deseable conocimiento de inglés.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido desde el primer día.
* Modalidad híbrida o teletrabajo: flexibilidad para trabajar desde donde te sientas más productivo, ya sea en casa o en nuestra oficina en Barcelona.
* Tarjeta restaurante para disfrutar de tus comidas favoritas.
* Budget para material tecnológico y equipo informático.
* Certificaciones oficiales de Microsoft para potenciar tus habilidades.
* Plan de Referencias y recompensas por recomendar a nuevos talentos.
* 23 días laborables de vacaciones.
* Eventos corporativos anuales y acceso al Club de Beneficios.
* Opciones de comida saludable en la oficina (solo en Barcelona).
* Webinars internos y programas de bienestar.
¿Cómo somos en Raona?
Buscamos atraer talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 y promovemos un ambiente respetuoso y libre de discriminación.
Impulsamos el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, y apoyamos el talento femenino en tecnología a través de nuestro programa #womentech.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!
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