Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente, buscamos un/una Abogado/a o Psicólogo/a para “el Servicio de Asistencia y Orientación a víctimas de Discriminación racial o étnica” para la zona de Vitoria-Gasteiz
Las tareas a realizar son:
- Detección y atención de casos e incidentes
- Entrevistas individuales a potenciales victimas
Asesoramiento a las potenciales víctimas en materia de asistencia sanitaria; educación; vivienda; empleo, laboral, y/o cualquier otro ámbito en el que puedan tener lugar incidentes racistas que requieran de asistencia.
Derivación a los servicios/recursos de atención adecuados en función de sus circunstancias personales.
Acompañamiento, seguimiento, mediación, interlocución y resolución casos discriminatorios.
La redacción, cuando sea necesario, de escritos con el objeto de restablecer y reparar, los derechos potencialmente vulnerados en el incidente racista.
Trabajo en equipo interdisciplinar(legal/social)
La organización, gestión y desarrollo de reuniones que garanticen el contacto periódico con otros actores relevantes en el ámbito de la discriminación racial.
Interlocución con agentes sociales y/o jurídicos concernidos en la materia, en la zona territorial.
Coordinación con el resto del equipo del personal adscrito al Servicio en Accem y con su responsable.
Se ofrece:
- Contrato de Sustitución por IT.
- Jornada completa. (36,5 horas/semanales): en horario de mañana y tarde. (10.00h a 14.00h y 16.00 a 19.30h)
- Perfil/Requisitos
- Diplomatura o Grado en Derecho o Psicología
- Experiência cualificado acreditada en atención, intervención, asesoramiento y asistencia social/jurídica a personas vulnerables de Discriminación por origen racial o étnico.
- Experiência en la gestión de programas dirigidos a personas pertenecientes a grupos poblacionales o étnicos que sufren con más asiduidad la discriminación racial.
- Adecuado conocimiento de recursos internos/externos.
- Competencias
- Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Sin especificar
- Salario
- Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 06/09/2024
- Nº de vacantes
- 1