¿Quieres dar un salto cualificado en RRHH?
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Buscamos un un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista con experiencia en gestión laboral y administración de personal. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del área de RRHH, nóminas, contratación y soporte.
Funciones principales
Gestión completa del ciclo de nómina (cálculo, revisión e incidencias).
Administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos y seguros sociales.
Gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.).
Control y seguimiento de convenios colectivos.
Soporte en procesos de selección y onboarding.
Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados.
Elaboración de informes y reporting de RRHH.
Requisitos
Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, con responsabilidad en nóminas y gestión laboral.
Experiencia en software de gestión de RRHH (muy valorable experiencia con SW de Grupo Castilla o similar).
Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
Perfil organizado, riguroso y con capacidad de gestión autónoma.
Capacidad de interlocución con diferentes departamentos.
Proactividad y orientación a mejora de procesos.
Se ofrece
Estabilidad laboral en empresa consolidada en S. Javier (Murcia)
Proyecto con autonomía y responsabilidad.
Buen ambiente de trabajo.
SBA 25000
¿Cumples con el perfil descrito? xcskxlj ¡Queremos conocerte!