En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como DevSecOps, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
¿Qué buscamos?
Buscamos un perfil DevSecOps senior con foco en seguridad, automatización y escalado de plataformas CI/CD en AWS.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
- Diseñar, implementar y mantener canalizaciones CI/CD seguras para la creación, prueba e implementación de aplicaciones.
- Integrar el análisis de seguridad, las comprobaciones de cumplimiento y la gestión de vulnerabilidades en los flujos de trabajo de desarrollo e implementación.
- Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura, la configuración y la implementación de aplicaciones utilizando herramientas DevSecOps modernas.
- Apoyar y mejorar la contenerización, la orquestación y los entornos en la nube, con un fuerte enfoque en las mejores prácticas de seguridad.
¿Qué requisitos necesitamos?
- CI/CD, control de versiones e integración de seguridad: experiencia en la creación de canalizaciones CI/CD de nivel empresarial, con manejo de las siguientes herramientas: GitHub, GitHub Actions, Jenkins, SonarQube, Fortify.
- Experiencia en la configuración de repositorios de artefactos.
- Gestión de la configuración y automatización con Ansible, Puppet...
- Sólidos conocimientos de los conceptos y herramientas de Infraestructura como Código.
- Capacidad para escribir scripts de automatización, con lenguajes como Bash, Python, Groovy.
- Nube : EC2, S3, IAM (roles, políticas, privilegios mínimos), conceptos básicos de redes VPC.
- Inglés alto C1-C2. (posición para un proyecto 100% internacional)
¿Qué podemos ofrecerte?
- Modalidad 100% remoto (buscamos gente preferentemente cerca de Madrid o Málaga)
- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
- Incentivos sociales y plan de compensación flexible.
- Retribución competitiva.
¿Quiénes somos?