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Ingeniero/a de redes (marzán)

Marzán (Provincia de León)
Teknei
Ingeniero de redes
Publicada el 26 abril
Descripción

Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública.

Buscamos incorporar al equipo de redes un/a ingeniero/a de redes con sólida experiencia en entornos corporativos y conocimientos avanzados en tecnologías de comunicaciones, seguridad y data center. Formarás parte de un equipo experto encargado del diseño, administración, mantenimiento y mejora de infraestructuras de red críticas.

Responsabilidades:

- Administración, operación y troubleshooting de redes LAN/WAN.
- Configuración, actualización y mantenimiento de switches, controladoras WiFi y dispositivos de seguridad.
- Gestión de soluciones de conectividad segura, segmentación y políticas de acceso.
- Implementación y soporte de mecanismos de autenticación de red (802.1X, NAC, RADIUS, etc.).
- Gestión y soporte de redes en centros de datos.
- Diagnóstico y resolución de incidencias de red de nivel 2 y 3.
- Elaboración de documentación técnica y propuestas de mejora.

Requisitos:

- Experiencia realizando funciones anteriormente descritas.
- Conocimiento de: Cisco, Fortinet, Aruba, Ckeckpoint y/o F5.

Requisitos valorables:

- Poseer certificaciones: CCNA/CCNP, NSE, Aruba ACMA/ACMP, Checkpoint CCSPA/CCSA, etc.

Se ofrece estabilidad laboral, con un contrato indefinido, forma de trabajo híbrida y retribución en función de tus conocimientos y experiencia.

Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.

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