Empresas: Valentin HotelsValentín Hotels selecciona para su establecimiento Valentin Grand Park, ubicado en Peguera, Posición: Lavandera/o 1. Recepción y clasificación de ropa sucia Recoger la ropa de habitaciones, áreas comunes, restaurante, spa y otros departamentos. Separar las prendas según tipo de tejido, nivel de suciedad y tratamiento requerido (blanca, de color, delicada, etc.). 2. Lavado Manejar y cargar las lavadoras industriales según las especificaciones del hotel. Aplicar los programas de lavado adecuados (temperatura, duración, productos químicos, etc.). Añadir detergentes, suavizantes, blanqueadores o productos desinfectantes según proceda. 3. Secado Utilizar secadoras industriales respetando los tiempos y temperaturas recomendados para cada tipo de tejido. Revisar que las prendas estén completamente secas y sin deterioro antes de continuar el proceso. 4. Planchado y doblado Usar planchas industriales, calandras o prensas para alisar sábanas, manteles, toallas y ropa de trabajo. Doblar cuidadosamente la ropa para su almacenamiento o distribución. 5. Revisión y control de calidad Comprobar el estado de la ropa después del lavado: manchas persistentes, desgaste, roturas o pérdida de color. Detectar y reportar ropa dañada para su reparación o retirada. 6. Distribución Organizar la ropa limpia por tipo y destino (habitaciones, restaurante, spa, uniformes, etc.). Repartirla en los carros de distribución o dejarla preparada para su transporte a los distintos departamentos. 7. Mantenimiento y limpieza del área de trabajo Limpiar y desinfectar regularmente las máquinas, superficies y suelos de la lavandería. Informar de cualquier fallo técnico o necesidad de mantenimiento de los equipos. 8. Colaboración con el equipo Coordinarse con el resto del personal de lavandería y de pisos para priorizar tareas urgentes. Atender indicaciones del/la responsable de lavandería o gobernanta. VALENTIN HOTELS, tiene el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que cualquier postulación para el empleo será considerada sin atender a su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, diversidad funcional o neurodiversidad o cualquier otra circunstancia.Requisitos : Capacidad de trabajo en Equipo Responsabilidad