En Sedatex, empresa líder en el sector textil, trabajamos cada día en el desarrollo de colecciones innovadoras que combinan creatividad, tendencia y viabilidad industrial.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de RRHH/PRL con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno creativo, dinámico y cooperativo. Buscamos personas con visión global, motivación por aprender y capacidad para asumir distintos retos a lo largo del tiempo. Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos del centro de trabajo, garantizando una correcta administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con los distintos departamentos y el Servicio de Prevención.
Gestión de Recursos Humanos
Administración de personal: altas, bajas, contratos, nóminas (en coordinación con gestoría), control de jornada, vacaciones y absentismo.
Atención, información y asesoramiento al personal del centro.
Aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente.
Gestión de procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones.
Apoyo en evaluaciones de desempeño, clima laboral y aplicación de medidas disciplinarias cuando proceda.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
Gestión de reconocimientos médicos y formación en PRL.
Control de EPIs y supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo nivel intermedio).
Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control horario.
Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.
Esta contratación está abierta a todos los perfiles.
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