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Data engineer mid level (monterroso)

Monterroso
Sngular
Publicada el 10 abril
Descripción

LA OPORTUNIDAD

Buscamos un/a Mid Data Engineer con experiencia en Power Platform y ganas de crecer en entornos de Data e Inteligencia Artificial.

Te incorporarás a proyectos donde combinarás automatización, data engineering y soluciones basadas en IA, con impacto directo en negocio.

Serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de datos y automatización, combinando tecnologías de Power Platform, pipelines de datos y herramientas modernas de visualización e IA.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

- Diseñar y desarrollar pipelines de datos (limpieza, transformación y modelado)
- Construir y mantener APIs y servicios de datos (CRUD)
- Automatizar procesos mediante workflows y herramientas de orquestación
- Trabajar con Power Platform :
- Power Automate (Cloud) para automatización de flujos
- Dataflow para procesos ETL
- Dataverse como capa de almacenamiento y gestión de datos

- Crear dashboards e interfaces interactivas (Retool, Streamlit o frameworks similares)
- Experimentar con modelos analíticos y soluciones de IA generativa (LLMs)
- Colaborar con equipos de negocio y producto

¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO?

- Experiencia de al menos 3 años como Data Engineer
- Experiencia en Power Automate y en el ecosistema Power Platform (Dataflow, Dataverse)
- Conocimientos en Python
- Conocimiento de entornos cloud (preferiblemente Azure) para despliegue de soluciones de datos y automatización
- Experiencia con herramientas como Retool, Streamlit (valorable como un plus)
- Experiencia con Snowflake (valorable como un plus)
- Conocimiento en pipelines de datos y modelado
- Interés en IA y automatización avanzada

BENEFICIOS

- Acceso a capacitación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna
- Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad
- 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables
- Wellbeing pack: Presupuesto anual para la mejora del bienestar
- Retribución flexible
- Dinámicas y eventos de Team Building
- Pack de bienvenida con regalitos corporativos
- Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac)
- Complemento de ayuda al teletrabajo
- Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos…

#J-18808-Ljbffr

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