COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
Actualmente precisamos un/a
INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS
para el Análisis, diseño y cálculo de estructuras de obra civil y edificación.
Funciones principales:
· Cálculo de estructuras de hormigón armado, pretensado y metálicas
· Revisión de proyectos
· Búsqueda y diseño de soluciones para situaciones de obra. Apoyo técnico a obra.
· Participación en licitaciones: revisión de documentación, estudio de alternativas, estudio de procesos constructivos, etc.
Requisitos mínimos:
· Titulación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (o actual Máster) o Máster Universitario en Ingeniería Estructural
· Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
Se valorará positivamente si además dispones de
:
· Formación y experiencia en diseño estructural de puentes
· Formación y experiencia en geotecnia, hidráulica o firmes
· Experiencia en el manejo de los siguientes programas de cálculo: Cype, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS.
¿Qué ofrecemos?
- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
- Formación y aprendizaje continuos
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
- Plan de compensación versátil (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
- Salario competitivo
- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Viernes con jornada intensiva
- Un día de teletrabajo semanal
- Jornada intensiva los meses de julio y agosto
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.