Grupo COPASA
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
busca incorporar un/a
Jefe/a de Producción
para participar en un
proyecto hospitalario en Ourense, una obra de edificación singular con alto nivel técnico y organizativo.
Si te motiva trabajar en proyectos complejos, con impacto real en la sociedad y formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, esta puede ser tu oportunidad.
Tus funciones principales:
Planificación, seguimiento y control de la producción en obra hospitalaria.
Coordinación de equipos propios y subcontratas.
Supervisión de la ejecución técnica conforme a proyecto, normativa y estándares de calidad.
Control de plazos, rendimientos y organización de trabajos.
Gestión de recursos materiales y apoyo al control económico de la obra.
Colaboración con Jefatura de Obra, Oficina Técnica y proveedores.
Apoyo en la elaboración de certificaciones y control de mediciones.
Titulación en
Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil
o similar.
Experiencia previa como
Jefe/a de Producción en edificación, valorándose especialmente experiencia en
proyectos singulares o sanitarios.
Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
Buen manejo de herramientas de planificación y control de obra.
Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
Incorporación a Grupo COPASA, compañía sólida y referente en el sector de la construcción.
Participación en un
proyecto hospitalario, técnicamente exigente y de gran impacto social.
Desarrollo profesional real, con aprendizaje continuo y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.
Formación vinculada al puesto y a proyectos futuros.
Condiciones competitivas, acordes a la experiencia y valía aportadas.
Entorno de trabajo competente, colaborativo y comprometido con la calidad y la seguridad.
¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!
Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de de nuestro equipo.
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Nuestro compromiso con la Igualdad:
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. xhfqzwm
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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