¿Eres un profesional con ADN comercial, visión estratégica y formación técnica? Buscamos un Sales Manager - Technical Markets para liderar la expansión de soluciones industriales de alto valor. Si te apasiona la prospección estratégica, el contacto directo con clientes y tienes una mentalidad emprendedora orientada a resultados, esta es tu oportunidad para integrarte en una estructura dinámica donde serás clave en el crecimiento del negocio.
Nuestro cliente es una sólida compañía industrial ubicada en Rubí, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones avanzadas basadas en materiales técnicos. Destacan por su dominio de procesos de fabricación continua (como laminación y extrusión) y por una estructura matricial que fomenta la colaboración constante entre departamentos de alta especialización como I+D, Ingeniería y Calidad.
Reportando al Director de Negocios Técnicos, tus responsabilidades principales serán:
Crecimiento estratégico: Incrementar las ventas de soluciones técnicas en diversos mercados, cumpliendo con los objetivos de facturación y márgenes.
Prospección exhaustiva: Identificar nuevas oportunidades de negocio y ejecutar planes de acción específicos para cada una de ellas.
Gestión técnica-comercial: Mantener la cartera actual y dar soporte a clientes potenciales, gestionando también cualquier incidencia técnica que pueda surgir.
Elaboración de ofertas: Realizar propuestas comerciales basadas en el análisis de costes y la situación real del mercado.
Colaboración interdepartamental: Trabajar con I+D, Fábrica y Logística para garantizar el éxito en el lanzamiento de nuevos proyectos.
Análisis de mercado: Evaluar el entorno competitivo para optimizar el uso de los recursos de la compañía.
Formación académica: Titulación Superior, preferiblemente Ingeniería (Textil, Química, Mecánica o similares). Se valorará formación extra en ventas y marketing.
Experiencia: Mínimo 5 años en ventas industriales, idealmente en sectores de fabricación continua (laminación, extrusión, etc.).
Habilidades clave: Experiencia demostrable en apertura de mercados B2B y capacidad para trabajar en estructuras matriciales.
Idiomas: Nivel alto de inglés (imprescindible). El conocimiento de francés es un plus valorable.
Soft Skills: Resiliencia, empatía, visión emprendedora y excelente capacidad de comunicación.
Movilidad: Disponibilidad para viajar y mantener contacto directo con los clientes.
Proyecto de alto impacto: Posición de responsabilidad con peso directo en la cuenta de resultados y visión estratégica.
Cultura colaborativa: Ambiente de trabajo en equipo dentro de una estructura matricial moderna.
Dinismo y movilidad: Rol con una fuerte presencia en cliente y autonomía para gestionar mercados técnicos.