Resumen En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones.
Requisitos Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
Experiencia previa de 2 años en proyectos en entornos navales.
Alto nivel de inglés.
Riguroso en la gestión (planificación y control).
Orientado a resultados.
Trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación.
Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro del proyecto.
Gestión de clientes.
Responsabilidades Seguimiento y soporte de entregas de producción y PPI para sistemas ELINT e IFF.
Control y seguimiento de proyectos para asegurar entregas en calidad, plazo y coste.
Comunicación continua con stakeholders internos y externos involucrados en el proyecto.
Coordinación y soporte a subcontratistas, incluyendo la gestión de la fabricación.
Asistencia y soporte en pruebas FAT, STW, HAT y SAT.
Soporte a Ofertas.
Valorable: Estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad.
Beneficios Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Proceso de selección Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista de RRHH: conocerás los planes de carrera, formación y incentivos sociales.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Compromiso de Igualdad Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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