ALERTA Y CONTROL S.A., es una empresa de seguridad de ámbito nacional que basa su labor en la innovación, la calidad del trabajo y el profesionalismo de su equipo. Nos esforzamos por mejorar las aspiraciones y el desarrollo de nuestros trabajadores, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón alguna. Tenemos un plan de igualdad en el que nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, y trabajamos para conseguir un ambiente inclusivo y diverso, convencidos de que un equipo plural enriquece nuestra organización.
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Necesitamos incorporar para nuestras oficinas centrales un/a Técnico de Selección y Formacion.
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Funciones
\n•\tProcesos de selección de los diferentes perfiles de la empresa:\n
- Publicacion de la ofertas de empleo en diferentes portales, entrevistas por video llamada y entrevista presenciales.
- Contactar con asociaciones, ett, academias de formacion para posibles fuentes de reclutamiento.
- Realizacion de contratos laborales y proceso de onbording de las nuevas incorporaciones.
- Realizacion de los planes de formacion de las distintas empresa.
- Organización y planificacion de la formacion realizada en nuestro centro de formacion y del resto de delegaciones.
- Negociacion y busqueda de profesorado.
- Preparacion de la documentacion de cada uno de los cursos con la consultoria y realizar el seguimiento de la documentacion tanto fisica como digital.
- Gestión del centro especial de empleo: reuniones de seguimiento con los empleados de centro especial del empleo y elaboración de informes.
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Se ofrece\n•\tContrato indefinido.\n•\tFlexibilidad horaria de entrada de 7:30-8:30 y salida de 16:15-17:15 e intensiva los viernes de 8:00 a 15:00.\n•\tTeletrabajo un día, después del segundo mes.\n•\tJornada intensiva de 8.00 a 15:00 los meses de julio y agosto.\n•\tRetribución según Valia.