Buscamos a un/a profesional experimentado en recursos humanos para ocupar el cargo de Director/a de Recursos Humanos
El/la Director/a de Recursos Humanos será responsable de diseñar e implementar la estrategia de recursos humanos que apoye los objetivos comerciales y operativos de la organización.
- Desarrollo Estratégico de Recursos Humanos:
- Colaborar con la alta dirección para desarrollar planes estratégicos de recursos humanos que alineen la gestión del talento con las metas comerciales, anticipando necesidades futuras en función de la evolución del mercado.
- Gestión del Talento:
- Diseñar un proceso de búsqueda y selección que identifique y atraiga a los mejores talentos, utilizando métodos innovadores y herramientas digitales.
Para desempeñar este papel, el/la Director/a de Recursos Humanos debe tener sólidos conocimientos de legislación laboral española, normativa laboral y mejores prácticas en gestión de personas. Experiencia en la gestión de relaciones laborales y negociaciones con sindicatos es fundamental.
Requisitos clave:
- Conocimientos avanzados de recursos humanos, planificación estratégica y gestión de talento.
- Experiencia en diseño y ejecución de planes estratégicos de recursos humanos.
- Habilidades excelentes en comunicación, liderazgo y colaboración.
¿Qué ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo dinámico y apasionante.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Una compensación competitiva.
Si estás listo para esta aventura, envíanos tu CV y cubre carta.