Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo.Principales responsabilidades- Implementar y/o coordinar la ayuda técnica especializada en la línea de Anestesia.- Responsable de su propia formación y experiencia, impartiendo el plan de formación técnico correspondiente.- Coordinar acciones técnicas correctoras.- Controlar la calidad y otros asuntos técnicos relacionados con mecanismos específicos dentro de la KAF.- Actuar como interlocutor con la KAF asignada a su línea de productos.- Colaborar con el área técnica y comercial para aportar valor a los clientes y el negocio mediante el asesoramiento técnico especializado.- Colaborar con el MM en la confección de precios de servicios, considerando márgenes y competencia.- Dar soporte a iniciativas estratégicas del departamento (ej.: seguimiento de TSBs, control de herramientas calibrables).- Ser responsable de la mejora continua en sus áreas de competencia.Perfil del candidat@- Formación académica: FP en Electrónica, Técnico Superior en Electromedicina o Grado en Ingeniería técnica/Bioingeniería.- Conocimientos en neumática, electrónica, aplicaciones de Ofimática e informática.- Carné de conducir- Nivel de Inglés, B2¿Por qué Dräger?opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas:- Paquete de retribución competitivo- Ayuda comida- Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal- Seguro de vida y de accidentes- Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico- Cobertura salarial durante períodos de baja- Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.- Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones- Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto- Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más- Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera- Programas de reconocimiento y de bienestar- Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.