PEnb FUNDACION OSGA REINTEGRA /b tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. bFUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y /b /ppbr/ppEn esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de bGRUPO OSGA, /b una persona trabajadora para que desempeñe funciones deb TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de MÁLAGA. /b /ppbr/ppGRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. /ppbr/ppEl proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. /ppbr/ppGRUPO OSGA, es una organización comprometida conb LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES /b y en contra cualquier tipo de discriminación. /ppbr/ppEsta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /ppbr/ppb¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. /b /ppbSOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. /b /ppbr/ppbr/ppGrupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. /ppNuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. /ppEn Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. /ppApostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. /ppbSOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. /b /ppb¡ÚNETE A GRUPO OSGA! /b /ppbr/ppTe ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de MÁLAGA donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. /ppSí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! /ppTe integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo. /ppEs un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. /ppTus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: /ppbr/ppbTAREAS DE SELECCION: /b /pulliPublicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. /liliPromover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Andalucía. /liliCaptación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. /liliMantenimiento de base de datos de candidatos. /liliCriba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. /liliElaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio. /liliGestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. /liliGestión del proceso de acogida corporativa. /liliColaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. /li /ulpbr/ppbAREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: /b /pulliDetección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. /liliPlanteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. /liliEstablecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañ /liliDesarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. /liliGestión de documentación relativa a los planes de formación. /liliMemorias anuales de las actividades. /li /ulpbr/ppb¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? /b /ppbr/pp• Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social. /pp• Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios. /pp• Permiso circulación, Carnet B1. /pp• Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.). /pp• Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares. /pp• Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo. /pp• Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral. /pp• Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos. /pp• Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes. /pp• Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión. /pp• Guardar respeto a la confidencialidad y discreción. /pp• Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. /pp• Compromiso con la empresa y con los compañ /pp• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. /ppbr/ppb¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: /b /ppbr/ppRealizarásb una jornada parcial de 20 horas /b con un horario de lunes a viernes de 09:30 a 13:30. /ppbr/ppExisten servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir a realizar el seguimiento mensual y trimestral, que puede que estén fuera de este horario laboral que te indicamos. /ppPara que tengas una jornada laboral sin conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas para realizar el apoyo y acompañamiento a la plantilla del CEE donde se recoja el cambio de horario de esos dias donde debes realizar las visitas a los centros donde están los compañeros. /ppPor eso es importante una buena planificación desde el principio y los puedes fijar cuando mejor te venga. /ppbr/ppbr/pp¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: /pp• Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 9.400 € y 10.400 € brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. /pp• Plan de formación y desarrollo de carrera. /pp• Plan de conciliación vida laboral/profesional. /ppbr/ppbr/ppb¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: /b /ppLo antes que puedas. /ppbr/ppb¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: /b /ppEn nuestras instalaciones de c/ Juan de Herrera, 46, CP 29009, Málaga. /p