Queremos reforzar nuestro equipo de Product Planning en nuestras oficinas centrales de San Fernando (Madrid) con una persona para dar soporte operativo y administrativo durante el desarrollo de nuestro plan editorial y apoyar en la planificación, el análisis y la mejora de nuestros procesos internos.
Funciones principales:
- Actualizar y hacer seguimiento del proceso de planificación de fechas de los proyectos en coordinación con los equipos editoriales y de diseño.
- Mantener actualizado y monitorizar el Plan de Publicaciones de los proyectos en marcha.
- Dar soporte a los equipos de edición y diseño en el desarrollo de productos, ejecutando procesos clave como la gestión de contratos, control de gastos y cumplimiento de procedimientos.
- Gestionar tareas administrativas del área editorial: organización de viajes, gestión de tickets, compras, material de oficina y otras necesidades operativas.
- Colaborar en la gestión de iniciativas puntuales orientadas a asegurar la entrega en fecha de productos y hitos estratégicos.
- Proveer soporte documental y análisis a las distintas áreas implicadas (Editorial, Diseño, Comercial, Financiero, etc.).
- Valorable formación adicional en análisis de negocio o gestión de proyectos.
- Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas.
- Habilidades analíticas, atención al detalle y proactividad.
- Nivel intermedio-alto de Excel
- Nivel medio de inglés.
- Una experiencia profesional enriquecedora en un entorno inclusivo y diverso.
- La ocasión de trabajar en un equipo editorial líder en el sector educativo.
- Un rol con impacto transversal, colaborando con diferentes áreas del negocio.
- Un entorno dinámico que favorece el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
La conciliación de la vida laboral y familiar es muy importante para nosotros; por ello, ofrecemos 22 días de vacaciones anuales y días adicionales en Navidad. Además, actualmente estamos trabajando en un modelo híbrido y flexible que combina el trabajo en oficina y en casa.
En OUP estamos totalmente comprometidos con la diversidad en y de nuestros equipos y en garantizar un entorno inclusivo que permita a todos prosperar y desarrollarse. Buscamos un equipo representativo de los mercados a los que servimos y fomentamos las candidaturas de todos.
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