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Sales manager - olive oil machinery

Gea
Manager de ventas
Publicada el 16 marzo
Descripción

Responsibilities / Tasks
* Impulsar el crecimiento de ventas: Alcanzar objetivos y ampliar la presencia en el mercado, alineado con la estrategia comercial de Iberia.
* Gestión de ofertas: Supervisar el ciclo completo, desde la definición del alcance hasta el detalle técnico y la fijación de precios.
* Coordinación comercial: Liderar y coordinar actividades de ventas con clientes finales y socios estratégicos.
* Apoyo estratégico: Colaborar con el Head of Sales en la definición de estrategias para los mercados de máquinas nuevas y usadas en España.
* Gestión de relaciones: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
* Negociación de pedidos: Garantizar que todos los pedidos cumplan con los márgenes brutos establecidos.
* Desarrollo de producto: Apoyar iniciativas para responder a las necesidades del mercado y maximizar la propuesta de valor.
Your Profile / Qualifications
* Residencia: En Úbeda o zonas cercanas (requisito esencial)
* Formación: Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Agrícola)
* Experiencia en la industria: Trayectoria comprobada en el sector del aceite de oliva
* Conocimientos en ventas: Procesos modernos, métodos de organización y herramientas (pedidos, precios, CRM)
* Habilidades de negociación: Experiencia demostrada en negociación y contratación con clientes
* Conocimientos financieros: Comprensión de finanzas corporativas
* Idiomas: Dominio de inglés y español
* Orientación al cliente: Profundo entendimiento del negocio y enfoque en las necesidades del cliente
* Mentalidad abierta y orientada a soluciones
* Trabajo en equipo, gran capacidad de networking y resolución de problemas
* Capacidad para interactuar con clientes a todos los niveles.
Ofrecemos:
* Paquete retributivo atractivo con opciones de remuneración flexible (guardería, tickets restaurante).
* Seguro médico privado.
* Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
* Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días de teletrabajo por semana).
* 22 días de vacaciones al año.
* Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo.
* Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
* La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026.

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