PSeleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. /ppÚnete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliGestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes. /liliControl de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.) /liliAtención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. /liliGestionar los embargos de salarios del personal en misión. /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de tí? /b /pulli Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. /liliConocimientos del paquete Office. /lili Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y /liliValorable conocimientos de NET4. /liliConocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. /li /ulpbr/ppEn Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. /ppbr/ppb¿Cómo es trabajar en Temporing? /b /pulliEs trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. /liliEn la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. /liliEn la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. /liliEn la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. /lili En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. /lili Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas. /liliContrato 6 meses con posibilidad de continuidad. /li /ul