Tendrá la responsabilidad de la gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS, además de optimizar e integrar sistemas, mejorar procesos administrativos y participar en proyectos de automatización, para mejorar la eficiencia operativa del departamento de recursos humanos.
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Responsabilidades
* Gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS (Meta4 People Net).
* Gestión de integraciones entre plataformas (HRIS, ERP, Seguridad Social, etc.).
* Rediseño y optimización de procesos administrativos en RRHH.
* Participación en proyectos de automatización de procesos administrativos.
Modalidad híbrida.
Entorno joven y dinámico.
Ubicación Madrid o Vigo.
Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares. xohynlm
2-3 años de experiencia.