Nuestro cliente, una empresa especializada en el sector inmobiliario y construcción, busca incorporar un/a Jefe de Obra Edificación. Se trata de una empresa que apuesta por construir obras con calidad, innovación, sostenibilidad y eficiencia energética con el cumplimiento no solo de los plazos pactados sino también de todos los compromisos adquiridos desde inicio con sus clientes.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Funciones principales
- Planificación y gestión integral de obra: supervisión de la ejecución, planificación económica y cumplimiento de plazos.
- Dirección y coordinación de equipos: gestión de personal propio y subcontratas, en colaboración con el/la Encargado/a de Obra.
- Control y seguimiento de obra: supervisión de costes, plazos, calidad y resolución de incidencias durante la ejecución.
- Gestión de contrataciones: petición y análisis de ofertas y realización de estudios comparativos y propuestas para la contratación de subcontratas y proveedores.
- Valoración y certificaciones: validación de la producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, control de contradicciones y adicionales, y liquidaciones finales.
- Cumplimiento normativo: garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), estándares de calidad y medidas de protección medioambiental.
Requisitos
- Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Obras Públicas.
- Experiencia profesional mínima de 5 años en empresas de construcción, desempeñando funciones de Jefe de Obra o de Producción.
- Certificación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Formación Nivel Básico (60 horas).
- Competencias técnicas: herramientas AutoCAD y Presto, gestión en PRL, gestión de residuos, control de calidad, subcontratas y materiales.
Beneficios
- Incorporación a una empresa estable y en pleno crecimiento.
- Oportunidades de promoción y desarrollo profesional dentro de la organización.
- Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y valía del/a candidato/a.
- Ambiente laboral positivo, con enfoque en el bienestar del equipo. xpzdshu
- Tipo de contrato: indefinido.
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