En Fastrack ayudamos a las empresas a crear, seleccionar y entrenar equipos de ventas de alto rendimiento. Nuestro objetivo es acelerar el crecimiento de nuestros clientes con talento comercial excepcional.🚀Actualmente nos encontramos en expansión y crecimiento, por lo que buscamos un/a Técnico/a de Selección-Recruiter que quiera ser protagonista en la atracción de los mejores perfiles de ventas y que coordine todo el proceso, desde la selección hasta el onboarding del candidato/a en las compañías.Tu misiónLiderarás los procesos de búsqueda y selección de perfiles comerciales, asegurando que cada incorporación contribuya a nuestros estándares de excelencia y a los resultados de nuestros clientes.Responsabilidades 🔍- Publicar y optimizar ofertas en LinkedIn y otros canales especializados.- Realizar búsqueda directa y proactiva de talento comercial (headhunting, social recruiting).- Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos de ventas (B2B, B2C).- Coordinar entrevistas con clientes y equipos internos.- Garantizar una experiencia de candidato ágil y positiva.- Colaborar con el equipo de entrenamiento para asegurar una incorporación exitosa.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, valorando positivamente experiencia en selección de perfiles de ventas o comerciales.- Manejo de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).- ⚠️Necesario nivel avanzado de inglés (C2). Es un requisito indispensable al estar en plena expansión y gestionando proceso a nivel nacional e internacional.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Mentalidad orientada a resultados y trabajo en equipo.Lo que ofrecemos- Cultura dinámica, colaborativa y orientada a la acción.- Salario fijo + variable.- Modelo de trabajo remoto desde cualquier punto de España. 🌍- Formación interna.