Descripción del Puesto Ubicación
Polo Valley, Sotogrande / Casares Departamento:
Recursos Humanos
Sobre Polo Valley Polo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos más exclusivos del sur de Europa. En línea con el crecimiento y desarrollo actual de la compañía, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa.
Descripción del Puesto El/la Asistente de Recursos Humanos desempeñará un papel clave en la organización y coordinación diaria del personal de la empresa. Se trata de una posición orientada a una persona meticulosa, discreta, productivo y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico con múltiples departamentos y prioridades operativas.
La persona seleccionada dará soporte en procesos de selección, administración de personal, control organizativo y coordinación interna, ayudando a garantizar que los estándares, normas y procedimientos de la empresa se mantengan de forma consistente.
Principales Responsabilidades
Selección y Contratación
Apoyar en los procesos de selección e incorporación de nuevos empleados. Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Crear y organizar una cartera activa de potenciales candidatos para futuras necesidades de contratación. Realizar filtros iniciales de candidaturas y comprobación de referencias.
Administración de Personal
Mantener actualizada toda la documentación y registros de empleados. Supervisar contratos, periodos de prueba y documentación laboral. Coordinar vacaciones, horarios, ausencias y control de asistencia. Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Facilitar la comunicación entre dirección y empleados.
Soporte Operativo
Coordinar necesidades de personal entre departamentos. Supervisar puntualidad, asistencia y cumplimiento de estándares internos. Ayudar a mantener disciplina operativa y conducta profesional dentro de los equipos. Apoyar la implantación de sistemas organizativos y de seguimiento interno.
Organización y Reporting
Mantener bases de datos y archivos de personal completamente actualizados. Elaborar informes internos relacionados con personal, asistencia y organización. Detectar ineficiencias organizativas y proponer mejoras prácticas.
Perfil del Candidato La persona ideal deberá demostrar: Excelente capacidad organizativa y administrativa. Perfil proactivo y orientado a soluciones. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. Alto nivel de discreción y profesionalidad. Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Atención al detalle y seguimiento efectivo de tareas. Capacidad para mantener estructura, procedimientos y control interno.
Requisitos
Experiencia previa en recursos humanos, administración u operaciones. Nivel alto de español e inglés. Buen manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas. Carnet de conducir. Experiencia en hospitality, lujo o entornos operativos dinámicos será valorada positivamente.
Qué Ofrecemos
Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. Entorno de trabajo único dentro del sector hospitality y polo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo ambicioso y colaborativo.
Si estás interesado/a en formar parte del equipo de Polo Valley, por favor envía tu CV a: executiveoffice@polovalley.com