Ingeniero/a de Ejecución - Plantas Industriales¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde Iman Global Consulting, estamos colaborando con una compañía internacional de ingeniería para incorporar un/a Ingeniero/a de Ejecución con experiencia en proyectos de plantas industriales.
Buscamos un perfil técnico con conocimientos en ejecución de proyectos industriales, capaz de participar en el desarrollo, montaje y puesta en marcha de instalaciones en entornos dinámicos e internacionales.
Funciones principales
Participación en proyectos de ingeniería de plantas industriales.
Apoyo en montaje, instalación y supervisión de equipos industriales.
Colaboración en implantación de equipos y layout de planta.
Supervisión de montaje de estructuras metálicas y tuberías.
Interpretación de planos técnicos e isométricos.
Apoyo en especificación de equipos (bombas, tuberías, intercambiadores, etc.).
Verificación de instalaciones y soporte en puesta en marcha.
Preparación de documentación técnica de proyecto.
Coordinación con equipos multidisciplinares.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto internacional con alto componente técnico.
Desarrollo profesional en ingeniería de plantas industriales.
Participación en proyectos multidisciplinares.
Entorno dinámico y en crecimiento.
Condiciones competitivas según experiencia.
Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energía o similar.
Experiencia en entornos industriales o proyectos de plantas.
Conocimientos en montaje industrial, piping, equipos y procesos.
Nivel alto de inglés (imprescindible).
Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma frecuente.
Perfil adaptable, orientado a trabajo en equipo y entornos cambiantes.
Se valorará
Experiencia en instrumentación, procesos o puesta en marcha.
Manejo de herramientas como AutoCAD, SolidWorks, PV Elite, Aspen, Hysys o similares.
Conocimiento de normativa y diseño industrial.
¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. El proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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