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48170-arquitectos/as técnicos/as - gestión técnica ,mantenimiento de edificios e instalaciones ...

Madrid
Grupo Tragsa
Tecnico en mantenimiento de edificios e instalaciones
Publicada el 2 agosto
Descripción

48170-Arquitectos/as Técnicos/as - Gestión Técnica ,Mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Madrid)
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Grupo TragsaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 6 Arquitectos/as Técnicos/as para prestar asistencia en las labores de Gestión Técnica y mantenimiento de edificios y sus instalaciones en Sede Madrid Tragsatec.Lugar de TrabajoFunciones y TareasRedacción de propuestas de documentación técnica necesaria para la contratación de obras menores.Redacción de estudios previos para la posterior contratación de servicios de redacción de proyectos, Direcciones Facultativas, obras y suministro de equipamiento industrialApoyo en la redacción de condicionados técnicos para la contratación de redacción de proyectos, Direcciones Facultativas y contrataciones de obrasRedacción de documentación para la solicitud de presupuestos para la posterior contratación de servicios de redacción de proyectos, Direcciones Facultativas, obras y suministro de equipamiento industrial.Redacción de documentación técnica que sirva de apoyo para los Informes de adjudicación de proyectos, direcciones facultativas y obras.Seguimiento y control de la ejecución de los contratos de redacción de proyectos. Direcciones Facultativas, obras y suministro de equipamiento industrialEstudios previos y propuestas técnicas para la adquisición y el suministro de equipamiento industrialVisitas a obras en fase de ejecuciónEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).TitulaciónPoseer la titulación de Arquitectura Técnica (Nivel Meces 2) o Grado en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Edificación (Homologada en España)Experiencia profesional de hasta 1 año o 5 años o más en el ejercicio de la profesiónExperiencia profesional de hasta 1 año o 5 años o más en actividades relacionadas con el control y seguimiento de trabajos de mantenimiento y conservación de edificios;
elaboración de propuestas de actuaciones y de proyectos y seguimiento de obras de rehabilitación o reparaciónOtros Factores MeritoriosDisponibilidad inmediata de incorporación desde la resolución del proceso (15 días o menos)Experiencia profesional de al menos 6 meses como arquitecto/a técnico/a para la Administración PúblicaExperiencia profesional de al menos 6 meses en obras de reforma, reparación, conservación (formando parte del equipo de la DF o del equipo de Jefatura de Obra)Experiencia profesional de al menos 6 meses en redacción de proyectos de reforma, reparación, conservación de edificios o sus instalacionesExperiencia profesional de al menos 6 meses en la elaboración de pliegos técnicos para contratación de servicios y/o suministros y/o obras según la LCSPObservaciones- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.En relación al proceso publicado el pasado 23/05/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 29/07/2025 hasta el 14/08/2025 a las 23:
59 (hora peninsular).Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España:
Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoCon el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.Técnico/a de Gestión de Servicios Sociosanitarios Madrid
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