Key Responsibilities
* Llevarás a cabo la gestión de las cuentas principales del sector salud.
* Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse.
* Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para la actualización de las tarifas.
* Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector.
* Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos.
Qualifications
* Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar.
* Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial.
* Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente.
* Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora.
* Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación.
* Permiso de conducir tipo B.
* Orientación hacia la mejora y optimización del servicio.
* Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática.
* Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico.
Benefits
* Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos.
* Coche de empresa + tarjeta de gasolina.
* Dietas.
* Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más.
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No discriminación
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Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xkdbapo
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
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