¿Tienes experiencia en obra civil y quieres asumir un nuevo reto técnico en Ourense?
¡Únete a COPASA!
Estamos buscando una
persona responsable de producción
para incorporarse a una obra de carreteras en ejecución.
️
¿Qué harás en tu día a día?
Coordinarás los trabajos diarios en campo.
Controlarás mediciones, rendimientos, costes y plazos.
Planificarás junto al Jefe/a de Obra la ejecución y recursos.
Apoyarás en certificaciones, cierres y gestión de compras.
Supervisarás a subcontratas, proveedores y equipos propios.
Lo que necesitamos de ti:
Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil, Obras Públicas o similares.
Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra.
Valorable experiencia específica en obra de carreteras.
Buen manejo de AutoCAD y herramientas de control de obra.
Capacidad de organización, iniciativa y compromiso.
Qué te ofrecemos:
Proyecto de obra civil relevante en Ourense.
Integrarte en un equipo técnico consolidado.
Desarrollo profesional en empresa sólida y con proyección.
Retribución competitiva según tu experiencia.
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte!
Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.
Inscríbete en la oferta o envía tu CV a
curriculumvitae@copasagroup.com
En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás el entorno ideal para crecer tanto profesional como personalmente. Te integrarás en un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la empresa y con el desarrollo de las personas que la forman.
Nuestro compromiso:
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.