¡Tu próximo gran proyecto profesional puede empezar en la isla! Desde Somos Design, especialistas en proyectos de facility services y talento para el sector hotelero, estamos acompañando la apertura de un exclusivo hotel 5★ en Menorca. Buscamos incorporar un/a Night Auditor que quiera formar parte de este proyecto desde sus inicios y asegurar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche. Misión del puesto Asegurar el correcto cierre operativo y contable del día del hotel, combinando tareas de recepción, control administrativo y atención al cliente, garantizando en todo momento los estándares de calidad y servicio del establecimiento. Responsabilidades principales • Realizar el cierre contable diario y auditoría de ingresos. • Cuadrar cajas, facturación y cargos del día. • Elaborar reportes diarios de ocupación y producción. • Gestionar check-in y check-out nocturno. • Atender solicitudes o incidencias de huéspedes durante la noche. • Supervisar el correcto funcionamiento del hotel en turno nocturno. • Coordinación con los distintos departamentos. • Ser embajador/a de la marca, tanto para cliente alojado como externo. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3–5 años en recepción y/o auditoria noctruna en hoteles 5★. • Conocimientos de facturación y gestión hotelera. • Manejo de PMS hotelero - Valorable ULYSES • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas muy valorables). • Disponibilidad para residir en Menorca durante la temporada / proyecto. QUÉ OFRECEMOS • Participar en la apertura de un hotel 5★ en Menorca. • Contrato fijo-discontinuo. • Proyecto profesional desde sus inicios. • Alojamiento o ayuda a la vivienda en caso que te desplaces a Menorca. • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento del equipo. • Salario por convenio. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en nuestros procesos de selección, evaluando todas las candidaturas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, edad, religión o cualquier otra condición personal o social, conforme a la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.