Ingeniero / a de Certificación de Material Rodante (Rolling Stock)
Resumen del puesto
Buscamos un / a Ingeniero / a con conocimientos en Material Rodante para trabajar en Madrid, con al menos 3 años de experiencia previa en el sector ferroviario y dispuesto a trabajar en equipos internacionales.
Los candidatos deberán tener los conocimientos necesarios para realizar tareas de certificación (NoBo / DeBo) y evaluación independiente de la seguridad (AsBo / ISA) para el subsistema de Material Rodante.
Se requieren buenas aptitudes en iniciativa, disposición para profundizar en aspectos técnicos, conocimientos de técnicas normalizadas de interoperabilidad y análisis de seguridad, sus requisitos y aplicación en entornos ferroviarios.
Funciones
* Elaborar dictámenes periciales sobre aspectos de seguridad de componentes y subsistemas de vehículos ferroviarios.
* Realizar evaluaciones de cálculos, simulaciones y pruebas de funcionamiento.
* Preparar el plan de evaluación del proyecto y los requisitos.
* Preparar listas de comprobación, informes de inspección, notas técnicas, etc.
* Supervisar actividades subcontratadas (calidad, plazo y presupuesto).
* Gestionar proyectos (contratos, reclamaciones, cambios, tiempo, presupuesto, seguimiento y control).
* Verificar el uso correcto de marcas de acreditación en ofertas, informes y certificados.
* Otras funciones asignadas.
Requisitos académicos y experiencia:
* Título universitario de máster (o equivalente) en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o campo relevante.
* Formación técnica relevante en evaluación o experiencia profesional demostrada en Material Rodante (EMC, tracción, seguridad eléctrica, frenos, dinámica de marcha, estructura, partes mecánicas, ruido, seguridad contra incendios, pantógrafo).
* Se valorará conocimiento de normativa sobre interoperabilidad, CSM-REA y normas CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129).
Competencias:
* Capacidad de análisis, juicio y toma de decisiones.
* Comunicación eficaz.
* Redacción fluida para inspecciones técnicas.
* Fluidez en inglés, tanto hablado como escrito; valorable conocimientos de alemán y/o francés.
Condiciones laborales:
* Puesto estable con contrato indefinido.
* Formación a cargo de la empresa.
* 28 días laborables de vacaciones anuales.
* 1650 horas de trabajo efectivo al año.
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