CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [ CIVITY OCP], instalaciones y mantenimiento [CIVITY INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup
En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para realizar obra de edificación, en su mayoría retail, grandes superficies.
-FUNCIONES PRINCIPALES:
- Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico
- Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente.
- Asignación de recursos propios para ejecutar la obra
- Decisión sobre la gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste.
- Control económico de la obra.
- Realizar las certificaciones según indique el contrato.
- Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente.
- Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución.
- Visitas de obra con el cliente o DF.
- Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación.
- Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica.
- Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra.
-REQUISITOS:
Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar
Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra en sector retail, grandes superficies.
Imprescindible conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial.
Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global.
Ofimática: Presto / CAD/ Office
-SE OFRECE:
Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo.
Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos.
Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.
Remuneración competitiva dieta+ vehículo.