HIPRA és una empresa farmacèutica biotecnològica enfocada en la prevenció i diagnòstic per la salut animal i humana, amb una àmplia gamma de vacunes altament innovadores i un avançat servei de diagnòstic.
Té una sòlida presència internacional en més de 40 països amb filials pròpies, 11 centres de diagnòstic i 6 plantes de producció situades estratègicament a Europa (Espanya) i Amèrica (Brasil).
La recerca i el desenvolupament constitueixen el nucli del seu coneixement. HIPRA dedica el 10% de la facturació anual a activitats de R+D que es concentren en la creació i aplicació dels últims avanços científics per al desenvolupament de vacunes innovadores de la més alta qualitat. Per donar-li un valor afegit a la seva experiència en vacunació, l'empresa també desenvolupa dispositius mèdics i serveis de traçabilitat.
A HIPRA, estem buscant talent amb passió per la tecnologia i la innovació. Si tens experiència tècnica, ets una persona resolutiva i t'agrada treballar en equip, aquesta és la teva oportunitat per sumar-te a una empresa líder en expansió internacional.
Què estem buscant?
Persones amb:
1. Formació tècnica: Grau universitari d’enfoc tècnic o CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Electrònica o Manteniment Industrial, Electricitat i/o Electromecànica o similar.
2. Experiència: Entre 2 i 3 anys en la resolució de correctius i l’execució de plans de manteniment. Es valorarà molt positivament l’experiència en el sector farmacèutic (coneixements de GMP’s).
3. Competències personals: Proactivitat, capacitat analítica, resolució de problemes i treball en equip.
4. Flexibilitat i autonomia: Capacitat d’adaptació i d’autogestió.
5. Idiomes: Nivell d’anglès funcional.
6. Disponibilitat horària: Torn rotatiu de matí i tarda, amb guàrdies.
Què t’oferim a HIPRA?
7. Un projecte sòlid i a llarg termini en una empresa multinacional en creixement constant.
8. Un entorn multicultural que fomenta la innovació i les noves idees.
9. Desenvolupament professional: Formació contínua i oportunitats de creixement dins l’organització.
10. Estabilitat laboral i un equip on el suport mutu és clau.
Principals responsabilitats:
11. Garantir el bon ús i manteniment dels equips, assegurant el seu estat òptim.
12. Participar en la millora contínua, col·laborant en l’actualització del catàleg d’avaries i en projectes de millora.
13. Treballar sota les normatives GMP i altres estàndards aplicables.
14. Promoure la implementació de noves tecnologies i innovacions del mercat en les nostres plantes.
15. Participar en activitats com FAT i supervisar la correcta execució dels plans de manteniment.
Per què formar part de HIPRA?
A HIPRA no només trobaràs una feina, sinó una comunitat on créixer, aprendre i deixar empremta. Si busques un repte emocionant i vols contribuir al futur de la innovació tecnològica, aquest és el teu lloc.
Forma part del nostre equip i marca la diferència!
HIPRA ofereix igualtat d'oportunitats a tots els seus treballadors i treballadores. Tots els/les sol·licitants que reuneixin els requisits seran considerats per al lloc a cobrir, sense tenir en compte el gènere, la raça, la nacionalitat, la condició de discapacitat o d'edat. Totes les decisions de contractació es prenen sobre la base dels mèrits, la competència i les necessitats de l'empresa.