Tus responsabilidades serán muy generalistas, y estarán estrechamente ligadas a la gestión del departamento de People & Culture en su día a día:- Colaborar en los procesos de selección de dependientes siguiendo los procedimientos de la compañía.- Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía.- Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento.- Ayudar al responsable de RRHH a que las normas en prevención sean cumplidas en la tienda.