Publicada el 17 junio
Misión del puesto
¡Buscamos Jefe/a de Oficina Técnica en Málaga! En Grupo Sand o seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Oficina Técnic a para un proyecto de infraestructura urbana de gran envergadura en Málag a .Si cuentas con experiencia en grandes proyectos de obra civil en contexto urbano y te motiva participar en actuaciones de alto impacto, ¡queremos conocerte ! ¿Qué harás ~?Gestión técnica del proyecto: revisión de proyectos, resolución de interferencias y modificaciones del contrato ~ .Planificación y seguimiento: elaboración y control del cronograma (Primavera P6 / MS Project)~ .Control económico: mediciones, certificaciones, precios contradictorios y seguimiento presupuestario ~ .Coordinación con obra: apoyo al jefe/a de obra, análisis de rendimientos y optimización de procedimientos constructivos ~ .Relación con el cliente y gestión con compañías de servicios afectados.
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
¿Qué estamos buscando ~?Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos ~ .Experiencia mínima de 10 años en obras similare s, muy valorable en entorno urban o ~ .Incorporación inmediata ~ .Manejo avanzado de herramientas técnicas ~ :CAD/BIM: AutoCAD, Revit, Civil 3~ DPlanificación: Primavera P6, MS Projec ~ tGestión documental: Aconex, Thinkproject, etc ~ .Experiencia liderando equipos multidisciplinares de oficina técnica.
¿Qué ofrecemos ~?Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector de la construcción ~ .Participación en un proyecto estratégico xhfqzwm de gran envergadura ~ .Estabilidad y desarrollo profesional Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona
