Profesional renovables

## PROFESIONAL RENOVABLES### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityVielhaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date04-Jun-2026Expiration Date05-Jul-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.### Description and Requirements**Profesional Renovables****Descripción y requisitos**¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un**Profesional Renovables**para incluir en nuestro equipo de **O&M/HY/IB/Ag Garona - U.T. Pont de Suert** en **Spain-Vielha-Cr Francia s/n**!**Con quién trabajarás**El equipo de O&M/HY/IB/Ag Garona - U.T. Pont de Suert depende del Responsable de Unidad Territorial encargado de la gestión y coordinación de la Agrupación (Técnicos y Edas).Entre sus funciones destacan:Representación antes Organismos Públicos.Prevención de Riesgos Laborales Medio Ambiente y Seguridad.Gestión Económica.Gestión de operación y mantenimiento. **Lo que harás**En este puesto, apoyarás al equipo en las siguientes actividades:Realizar la operación local y los mantenimientos de las instalaciones y equipos de las centrales hidráuilicas de su ámbito de actuació, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.Ejecutar maniobras locales.Operación de centrales asignadas.Ejecutar maniobras hidráulicas.Ejecutar maniobras en presas, limpiarejas, etc...., en caso de avenidas o emergencias.Realizar intervenciones de primer nivel en el mantenimiento de sistema de control de centrales, zonales o remotas.Ejecutar operaciones necesarias para cumplimiento de riegos o servidumbres.Responsabilizarse en la realización de trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales.Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y puesto de trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, les sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio. **¿Qué se requiere?****Los requisitos mínimos** para este puesto son:**Titulación requerida:** Módulo o FP ELECTRICIDAD, AUTOMATICA Y CONTROL.**Experiencia profesional requerida**: **Competencias blandas requeridas**:Gestión del cambio.Resolución de problemas complejos.Comunicación.Orientación al cliente.Orientación a resultados.Colaboración.**Idioma:** español-Alto**Conocimientos:**conocimientos de mecánica conocimientos de electricidadMS Office basics (Word, Excel, PowerPoint)MS Office advanced (Access, Project)OutlookCommunication tools (Teams, Yammer)Project ManagementAgileDesign Thinking**Soft digitals skills:**Knowledge NetworkingProblem SolvingVirtual CommunicationDigital AwarenessData and Device SecurityContent Creation **Digital Hard Skills**Programming languages [Cloud ServicesIT System Management and Enterprise ArchitectureCyber SecurityUX/UI DesignMobileData & AnalyticsInternet of ThingsIT PlatformsRobotic Process AutomationOthersPower BISalesforceSAPPhytonSQL **Los requisitos adicionales son***:***Idiomas:** Inglés-Medio**Conocimientos:** conocimientos de sistemas de regulación**Experiencia:** 2 años Experiencia en operación y mantenimiento de Centrales hidráulicas.**¿Por qué unirse a nosotros?****Contrato de trabajo:** temporal**Rango salarial anual***:* en línea con tu experiencia profesional**Oportunidades de desarrollo**: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.**Beneficios**: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)**Otros beneficios:** beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)**Ubicación de trabajo**: Spain-CANDELARIA-CL GAROE (AUTOPISTA SUR-CALETILLA KM. 15**Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección****Esta oportunidad está abierta a todos**, nos importa la \"singularidad\" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel**, valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión** como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia**. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.**¿Quieres ser un protagonista del cambio?**! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!
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