Experteer Overview
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
En este rol, apoyarás el análisis del impacto de la salud en la organización y la identificación de riesgos clave, diseñando estrategias de mitigación basadas en datos para empleados y negocio. Trabajarás en un equipo de Strategic Advisory for Health, aportando insights que conecten salud, coste y rendimiento empresarial. Contribuirás a modelos predictivos y a la mejora de programas de bienestar, con foco en impacto económico y sostenibilidad. Buscamos alguien orientado a resultados, con visión estratégica y capacidades de comunicación para acompañar implementaciones y transformaciones. Únete para impulsar soluciones innovadoras en salud y bienestar a escala internacional desde España.
Compensaciones / Beneficios
• Identificar riesgos y analizar el impacto de la salud en la organización
• Analizar datos de salud (claims, absentismo, riesgos psicosociales, proveedores)
• Detectar patrones, riesgos emergentes y costos directos/indirectos
• Evaluar el impacto económico de la salud y el bienestar organizacional
• Diseñar programas preventivos y estrategias de bienestar basadas en datos
• Definir coberturas, pathways y accesos a servicios de salud
• Contribuir al desarrollo de modelos predictivos y rutas terapéuticas
• Optimizar el coste de la salud mediante ROI/VOI y reducción de costos
• Proponer soluciones de salud eficientes y sostenibles
• Coordinar proyectos de transformación en salud y bienestar
• Elaborar informes ejecutivos, workshops y presentaciones y acompañar implementación
• Crear contenidos e iniciativas de engagement y promover adopción
• Integrar neurociencia, salud digital y prevención, y riesgos psicosociales
• Contribuir al desarrollo metodológico del área Workforce Health
Responsabilidades
• Estudios en Psicología, Ciencias de la Salud, Salud Pública, RRHH, ADE o afines
• Experiencia de 3 a 5 años en salud, bienestar corporativo, seguros, xpzdshu riesgos psicosociales o consultoría
• Experiencia con datos de claims, absentismo y bienestar
• Conocimiento de salud mental, prevención y riesgos psicosociales
• Capacidad de interpretación de datos y visión estratégica
• Habilidad para presentaciones ejecutivas
• Sensibilidad humana y enfoque en las personas
• Mentalidad consultiva y orientada a resultados
• Comunicación excelente y capacidad de gestión de proyectos
Requisitos principales
• formación continua
• entorno flexible e híbrido
• oportunidades de crecimiento profesional
• trabajo con propósito
• cultura inclusiva
• beneficios y recompensas