¡Buscamos un/a becario/a para nuestro departamento de Personas & Cultura! En esta posición tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en diversas tareas administrativas relacionadas con la gestión del talento y el bienestar en la empresa.
¿Qué podrás aprender?
* Apoyo en Selección: Participación en la publicación de vacantes, cribado inicial de CVs y soporte en la citación de candidatos para entrevistas.
* Onboarding & Offboarding: Asistencia en la preparación de kits de bienvenida y recopilación de documentación para asegurar una buena experiencia de entrada y salida.
* Gestión Administrativa: Colaboración en el mantenimiento de expedientes digitales y organización de la documentación laboral y administrativa.
* Soporte en Contratación: Ayuda en la preparación de borradores de contratos, gestión de convenios de prácticas y seguimiento de renovaciones.
* Employee Experience: Colaboración logística en la organización de team buildings, formaciones internas y eventos de equipo.
* Atención al Empleado: Soporte en la resolución de dudas frecuentes y canalización de consultas generales hacia los responsables del área.
* Cultura y Comunicación: Participación en la ejecución de iniciativas de clima laboral, redacción de comunicados internos y acciones de cultura corporativa.
Requisitos mínimos
* Formación: Estudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similares (imprescindible posibilidad de establecer convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios).
* Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente haber realizado prácticas similares o tener formación teórica específica en el área de Personas.
* Conocimientos: Interés y nociones básicas en procesos de selección y administración laboral
* Habilidades: Excelentes capacidades de comunicación, organización y atención al detalle.
* Actitud: Persona proactiva, con mentalidad resolutiva y gran motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno generalista de RR.HH.
* Herramientas: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y agilidad en el aprendizaje de nuevas plataformas digitales y de gestión.
#J-18808-Ljbffr