El grupo de empresas Furness Insurance Services (FIS o el Grupo) ofrece servicios integrados (colocación en mercado abierto, suscripción, gestión de siniestros, etc.) en toda Europa, en una amplia gama de tipos de negocio, a intermediarios, aseguradoras y clientes directos.
Reportando a:
~ Country Manager
Responsabilidades y Funciones
Desarrollar y gestionar las relaciones estratégicas con las partes interesadas del Grupo, esdecir, intermediarios de seguros nuevos y existentes, grupos de afinidad y entidades einstituciones relevantes en Galicia, Castilla y León, Asturias, Cantabria y País Vasco
Actuar como punto de contacto principal para los intermediarios de seguros en el territorioy como enlace para los servicios de suscripción y gestión de siniestros
Proporcionar a los intermediarios de seguros información detallada sobre términos,condiciones, apoyo y formación
Elaborar estadísticas para informar sobre el rendimiento del Área gestionada
Viajar extensamente para reunirse y visitar a las partes interesadas del Grupo, asistir aeventos y ferias comerciales.
Actuar como enlace y facilitador entre las partes interesadas del Grupo y sus compañerosde trabajo, promoviendo un servicio oportuno y profesional.
Conocimientos y experiencia
Más de 5 años de experiencia y conocimiento de seguros de responsabilidad civil,productos y mercados (Responsabilidad Civil Profesional, Seguros de Salud, D&O, etc.)
Más de 5 años de experiencia en la gestión dela cartera de corredores en el áreadesignada
Licenciatura en Derecho o Economía
Dominio del paquete Microsoft Office (p. ej., Word, Excel, Outlook, SharePoint)
Conocimiento de:
Entorno del canal de distribución de corredores
Marco regulatorio de la DGSFP que rige a los corredores de seguros
Habilidades deseables
Ambición, iniciativa, gran dinamismo, capacidad de análisis y resiliencia
Sólidas habilidades de presentación y negociación
Compromiso con un alto nivel de servicio
Flexibilidad y disponibilidad para viajar extensamente
Paquete de remuneración
Furness Insurance Services ofrece un paquete de compensación integral y progresivo queincluye:
Salario competitivo de mercado
Bono anual basado en las Ganancias Objetivo (OTE)
Recompensas semestrales
Cupones de cumpleaños y aniversario
Cupones de almuerzo
Paquete de seguros integral, sujeto a la aceptación de las aseguradoras a tarifas normales:
Seguro médico privado
Seguro por fallecimiento en servicio
Equipamiento
Coche de empresa
Computadora portátil
Teléfono móvil
Tarjeta de crédito