Buscamos un profesional para cubrir el puesto de Técnico/a en Recursos Humanos y Laboral.
Funciones del área:
- Gestión de fichajes, control horario, comunicación y coordinación con la asesoría externa.
-
Para desempeñar esta tarea se requiere experiencia previa en funciones similares, autonomía y capacidad para trabajar independientemente. Se valoran conocimientos en gestión laboral, convenios colectivos y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
También es relevante tener vehículo propio para llegar al lugar de trabajo ubicado fuera del centro urbano. El salario será competitivo e incluirá las siguientes condiciones:
- Jornada completa (40 horas semanales)
- Tipo contrato indefinido
- Necesidad presencial 100% durante los días hábiles