Pstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppDentro del área de Riesgos, buscamos un/a strongEspecialista en Gestión de Riesgo de Crédito – Préstamos Personales /strong /ppbr/ppstrong¿A quién nos gustaría encontrar? /strong /ppbr/ppBuscamos a alguien que se una al departamento de Riesgo y Cumplimiento Normativo con la responsabilidad de gestionar el riesgo de la cartera de préstamos personales, supervisando su evolución y detectando señales tempranas de pérdida crediticia. Su labor incluirá impulsar la mejora continua de procesos y políticas internas para garantizar cumplimiento normativo y del apetito de riesgo definido, así como elaborar informes estratégicos dirigidos a la alta dirección y organismos reguladores. Además, colaborará estrechamente con áreas transversales como Comercial, Finanzas, Data y Operaciones para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio. Además, participará activamente en la implementación de nuevos productos, canales de venta y estrategias orientadas al crecimiento rentable del producto. /ppPara ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia: /ppbr/ppstrongEstudios y habilidades: /strong /ppbr/pulliFormación superior en disciplina cuantitativa, por ejemplo, Economía, Matemáticas, Estadística/Econometría, Ciencia/Ingenierías de datos, al menos al nivel de maestría. /liliSólidos conocimientos en gestión de riesgo crediticio y normativa aplicable al crédito al consumo. /liliAlta capacidad analítica, pensamiento crítico y mentalidad lógica para conceptualizar problemas complejos. /liliLiderazgo en proyectos y habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. /liliComunicación efectiva, capacidad para alinear puntos de vista y presentar planes de acción claros. /liliProactividad para cuestionar procesos y estrategias existentes, identificando áreas de mejora y proponiendo alternativas. /liliOrientación a resultados, gestión eficiente del tiempo, proporcionando entregas con alta calidad y precisión. /liliAutonomía para iniciar, desarrollar y ejecutar proyectos de pequeña y mediana dimensión. /liliAdaptabilidad en entornos dinámicos y con plazos ajustados. /liliNivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable, portugués. /li /ulpbr/ppstrongExperiencia: /strong /ppbr/pulliExperiencia +5 años en gestión de riesgo de crédito en banca o entidades financieras, con foco en préstamos personales. /liliConocimiento de metodologías de medición y gestión de riesgos de crédito. /liliConocimiento de los requisitos reglamentarios relacionados con la gestión de riesgos crédito y de préstamo al consumo. /liliParticipación en proyectos transversales. /liliExperiencia en programación avanzada en SAS, SQL y Python. /li /ulpbr/ppstrong¿Cuáles serían tus principales funciones? /strong /ppbr/pulliSancionar aquellas operaciones de importes superiores de acuerdo con las políticas internas. /liliAsegurar el cumplimiento normativo y del apetito de riesgo de la cartera de Préstamos Personales. /liliAnalizar en profundidad los resultados mensuales, así como la evolución de la cartera en términos de morosidad, destacando desviaciones o tendencias, con explicaciones y sugerencias de cambios cuando sea necesario. /liliActivamente realizar análisis ad-hoc, para identificar oportunidades de crecimiento o identificar planes de acción en caso de deterioro. /liliPreparar presentaciones y reportes para los diferentes comités mensuales y la alta dirección, asegurando información clara, precisa y orientada a la toma de decisiones. /liliProponer cambios a las políticas de riesgo crediticio de préstamos de consumo tanto para España como Portugal, en línea con el Apetito de Riesgo. /liliEstablecer los controles adecuados para asegurar que la estrategia se ejecuta con base en los criterios preestablecidos, identificando acciones correctivas en caso de desviaciones. /liliIdentificar y proponer test bajo metodología Champion-Challenger para optimizar las estrategias, siendo necesario conocer en detalle el impacto financiero de los cambios propuestos. /liliIdentificar oportunidades para mejorar los procesos de adquisición y gestión de cartera, programas de crédito o cobros. /liliSupervisar y analizar el uso de modelos de crédito en las decisiones /liliColaborar con áreas transversales (Finanzas, Comercial, Data, Operaciones) para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio. /liliCoordinar, comunicar y administrar el despliegue de estrategias con las áreas de Compliance, Legal, Comercial, Sistemas, Operaciones, otras unidades de negocios y equipos de soporte. /liliParticipar en iniciativas transversales estratégicas para evolucionar la gestión de riesgo de la entidad. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliPosibilidad de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. /liliCondiciones competitivas. /liliBeneficios financieros y no financieros. /liliLa posición basada en nuestras oficinas de Madrid. /li /ulpbr/ppstrongSolicitud de empleo y proceso de reclutamiento: /strong /ppbr/pulliSi esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV. /liliCreemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos. /liliAgradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento. /li /ul