Consultor/a Senior para SIREC
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
En
atmira
buscamos incorporar un/a
Consultor/a Senior para SIREC, una posición clave para profesionales con experiencia en
consultoría tecnológica en banca, entidades financieras o seguros, con capacidad para conectar negocio, usuario y producto.
Misión
Serás una figura de referencia en la relación con cliente y usuarios funcionales, ayudando a identificar necesidades, diseñar soluciones funcionales y acompañar la evolución del producto para maximizar su valor en cliente.
Responsabilidades
Mantener una relación estrecha y continua con usuarios y responsables funcionales del cliente.
Analizar necesidades y diseñar la
solución funcional
más adecuada en cada caso.
Elaborar
especificaciones funcionales
claras y alineadas con el contexto de negocio.
Planificar y coordinar
planes de prueba, ejecución de
UATs
y seguimiento de incidencias.
Formar y capacitar a equipos y usuarios en el uso eficiente de la plataforma.
Proponer de forma proactiva nuevas soluciones basadas en las capacidades del producto.
Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback del cliente.
Presentar nuevas funcionalidades y roadmap de producto, tanto interna como externamente.
Colaborar con partners en la definición de nuevas soluciones.
Acompañar iniciativas de
gestión del cambio
y adopción de la solución.
Apoyar la dinamización y evolución de la comunidad de usuarios del producto.
Perfil buscado
Más de
5 años de experiencia
como consultor/a tecnológico/a o funcional.
Experiencia en
banca, financieras o seguros .
Capacidad para trabajar de forma cercana con cliente, usuarios y responsables funcionales.
Experiencia en definición de requisitos, especificaciones funcionales, testing y UAT.
Perfil proactivo, con orientación a cliente, comunicación sólida y capacidad de influencia.
Imprescindible nivel de
inglés alto .
Valorable experiencia en
riesgo de crédito .
Beneficios
Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil.
Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.
Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto.
Horario laboral flexible.
Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto.
Vacaciones: 23 días.
Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible.
Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…
¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación.
Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…
Fruta fresca siempre disponible en la oficina.
¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. xpzdshu
atmira está comprometida con la igualdad.
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