Què faràs?
* Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a prevenir i atendre les necessitats bàsiques per a facilitar el seu procés personal i social.
* Participar en les reunions d'equip.
* Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
* Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
* Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
* Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei.
* Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
Què oferim?
* Incorporació: 19/01/2026.
* Durada: Baja it+ excedencia maternitat
* Jornada setmanal: 19h
* Horari: dissabtes, diumenges i festius a la tarda, mes els dilluns de 14.00 a 16.00.
* Retribució: 825.01€ + el 25% del preu hora per hora treballada en dissabte i Domingo.
* Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Requisits
Què esperem de tu?
Formació académica necessària:
* CFGS Integració social.
Experiència professional necessària:
* Temps recomanable d'experiència prèvia: 1 any realitzant tasques semblants.
* Experiència en treball amb grups.
Coneixements necessaris:
* Coneixement legal i administratiu en atenció a infants i adolescents en situació de desemparament.
* Tècniques metodològiques de intervenció socio-educatives.
* Formació en diversitat.
* Treball en equip i xarxa.
* Dinàmiques i organització de grups.
* Gestió de conflictes.
* Intervenció comunitària.
* Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
Altres aspectes valorats:
* Coneixements de resolució de conflictes.
* Treball en equip.
* Iniciativa i creativitat.
* Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
* Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
#J-18808-Ljbffr